Kommentarer til: Vitenskapelig konklusjon http://indregard.no/2009/09/28/vitenskapelig-konklusjon/ Kritikk av politikk med stikk av komikk, ispedd noen doser kulturmarxisme. Thu, 09 Feb 2012 13:51:46 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Av: Sykefravær opp 0.4 prosentp. | indregard.no http://indregard.no/2009/09/28/vitenskapelig-konklusjon/comment-page-1/#comment-42486 Sykefravær opp 0.4 prosentp. | indregard.no Wed, 06 Jan 2010 09:34:28 +0000 http://indregard.no/?p=1275#comment-42486 [...] om at “folks forhold til det å arbeide er i endring” (les: arbeidsmoralen synker) har ikke støtte i disse [...] [...] om at “folks forhold til det å arbeide er i endring” (les: arbeidsmoralen synker) har ikke støtte i disse [...]

]]> Av: Raag Raaum http://indregard.no/2009/09/28/vitenskapelig-konklusjon/comment-page-1/#comment-42327 Raag Raaum Wed, 30 Sep 2009 09:00:59 +0000 http://indregard.no/?p=1275#comment-42327 Sist vi hørte noe mer rasjonelt om dette, var det kvinner, og særlig kvinner i omsorgsyrker som var "synderne." Det var til og med regna ut en prosentandel ved å sammenligne menns sykefravær med kvinners i stedet for å bruke prosentpoeng som vi er mer vant til. Det er noe interessant i dette. Hvis vi ser på det virkelige arbeidslivet, er det noen yrker der folk pensjoneres med gode pensjoner, for deretter å arbeide videre i samme eller lignende yrker eller går over i andre ting der de har mer eller mindre kompetanse. Så langt vi kan se er det typiske mannsyrker dette gjelder. Så er det to typer arbeid der vi ser at mange av arbeidstakerne blir uføretyrygda noen år før pensjon. Det er særlig lærere og helsearbeidere (unntatt leger). Kan det skyldes at arbeidsvilkårene på disse områdene ikke passer i professorens modeller? Sist vi hørte noe mer rasjonelt om dette, var det kvinner, og særlig kvinner i omsorgsyrker som var "synderne." Det var til og med regna ut en prosentandel ved å sammenligne menns sykefravær med kvinners i stedet for å bruke prosentpoeng som vi er mer vant til.

Det er noe interessant i dette. Hvis vi ser på det virkelige arbeidslivet, er det noen yrker der folk pensjoneres med gode pensjoner, for deretter å arbeide videre i samme eller lignende yrker eller går over i andre ting der de har mer eller mindre kompetanse. Så langt vi kan se er det typiske mannsyrker dette gjelder.

Så er det to typer arbeid der vi ser at mange av arbeidstakerne blir uføretyrygda noen år før pensjon. Det er særlig lærere og helsearbeidere (unntatt leger).

Kan det skyldes at arbeidsvilkårene på disse områdene ikke passer i professorens modeller?

]]>